Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt

55 verhaltensökonomische Erkenntnisse, 2. erweiterte Auflage

Dieses Buch präsentiert aktuelle verhaltensökonomische Erkenntnisse, um den „menschlichen Faktor“ im Berufsleben besser zu verstehen und um ein erfolgreiches Miteinander zu ermöglichen. Es liefert eine umfassende Perspektive auf das „große Ganze“, indem es analysiert, wie Menschen „ticken“, wie sie auf Anreize (monetärer oder nicht-monetärer Natur) reagieren und was das für das Miteinander – oder auch Gegeneinander – im Beruf bedeutet.

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"Bewerbung, Aufstieg, Führungsstil: Der Verhaltensökonom Matthias Sutter ist den menschlichen Faktoren für beruflichen Erfolg auf den Grund gegangen – mit Erkenntnissen, die weit über die Tipps von Management-Gurus hinaus gehen." Johannes Pennekamp, Frankfurter Allgemeine Zeitung, 19.02.2022

Vorab-Rezensionen:

Matthias Sutter hat aus dem riesigen Fundus seiner eigenen exzellenten Forschungsarbeiten und auf der Basis aktueller verhaltensökonomischer Studien einen praktischen Ratgeber für das Berufsleben zusammengestellt. Das Buch präsentiert hilfreiche und inspirierende Einsichten und öffnet jeder Leserin und jedem Leser die Augen für die wichtigen verhaltensökonomischen Aspekte des Berufslebens.
Prof. Dr. Martin Kocher, Österreichischer Bundesminister für Arbeit

Das Buch von Matthias Sutter fasziniert Fachleute und Laien gleichermaßen, da es auf verständliche und gleichwohl tiefgründige Weise zeigt, wie grundlegende menschliche Neigungen praktisch alle Aspekte des Berufslebens und Arbeitsmarktes durchdringen. Es hilft dem Laien, sich vor Manipulation zu schützen und den Spezialisten, ihre Organisationen zu verbessern.
Prof. Dr. Ernst Fehr, Universität Zürich

Dieses Buch ist ein hervorragendes Beispiel für Wissenstransfer aus der Grundlagenforschung heraus. Matthias Sutter gelingt es auf höchst anschauliche Art und Weise, die Ergebnisse seiner Forschungsarbeiten in alltagstaugliches Wissen zu übertragen. Tatsächlich bildet die Verhaltensökonomie den idealen methodischen Rahmen, um verschiedene, oft überraschende Aspekte des Berufslebens besser zu verstehen. Ich wünsche diesem Buch daher viele Leserinnen und Leser.
Prof. Dr. Martin Stratmann, Präsident der Max-Planck-Gesellschaft

Lebendig, realitätsnah, anekdotisch und zugleich faktenorientiert: Matthias Sutters neues Buch gibt dem menschlichen Faktor im Wirtschaftsgeschehen eine gewichtige Stimme. Fairness, Wertschätzung und Geduld sind nicht mehr als höfliche „Add-Ons“ im täglichen Miteinander in Unternehmen? Weit gefehlt! Das Buch überrascht mit ungeahnten Einblicken und ist ein Muss für jeden, der wissen will, was wirklich den Unterschied im Arbeitsleben macht.
Eva Schmidt, 3sat-Wirtschaftsformat „makro“

Rezensionen und Interviews:

24. März 2024:

NR-Kurier: Buchtipp: "Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt"

28. März 2024

Interview im Podcast des Hessischen Rundfunks: “Der Tag. Ein Thema, viele Perspektiven: Richtig leise: Das Potenzial der Introvertierten

18. März 2024:

Interview in SWR2 “Leben”: Ein Baum mit bitteren Wurzeln und süßen Früchten – Über die Geduld (ab ca. 15:05 min)

März 2024:

Interview im Controller-Magazin: Verhaltensökonomische Erkenntnisse: Der menschliche Faktor in Management und Controlling, 2/2024, S. 60–65

Februar 2024:

DER STANDARD: Podcast Edition Zukunft: “Der sanfte Stups für den Klimaschutz”, Ohne Regeln oder Verbote soll es Menschen sanft in die gewünschte Richtung lenken: Nudging, eine Methode aus der Verhaltensökonomie.

6. Januar 2024:

Hessische Allgemeine über Teamwork in der Forschung: “Auf Vorbilder kommt es an”

[Der Artikel erschien wortgleich in vielen regionalen Tageszeitungen.]

18. Dezember 2023:

Gastkommentar im Handelsblatt: “Boni für gute Leistungen können mehr schaden als nützen

Dezember 2023:

Artikel “Teamwork in der Wissenschaft: Auf die Vorbilder kommt es an” erscheint wortgleich in mehreren Zeitungen:

https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/arbeit-teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-231208-99-227012

https://www.merkur.de/leben/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html

https://www.morgenpost.de/wirtschaft/karriere/article240772518/Teamwork-in-der-Wissenschaft-Auf-die-Vorbilder-kommt-es-an.html

https://www.abendblatt.de/wirtschaft/karriere/article240772518/Teamwork-in-der-Wissenschaft-Auf-die-Vorbilder-kommt-es-an.html

https://www.fr.de/ratgeber/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html

https://www.wetterauer-zeitung.de/ratgeber/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html?trafficsource=ECRslide

https://rotenburger-rundschau.de/leben/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html

https://www.24rhein.de/service/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html?trafficsource=ECRslide

https://www.bw24.de/service/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html?trafficsource=ECRslide

https://www.kreisbote.de/ratgeber/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html?trafficsource=ECRslide

https://www.radioherne.de/artikel/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-1844771.html

https://www.hna.de/wirtschaft/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html?trafficsource=ECRslide

https://www.chiemgau24.de/leben/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html?trafficsource=ECRslide

https://www.lippewelle.de/artikel/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-1844771.html

https://www.giessener-allgemeine.de/ratgeber/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html?trafficsource=ECRslide

https://www.volksfreund.de/magazin/beruf/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an_aid-102992591

https://www.op-online.de/leben/karriere/teamwork-in-der-wissenschaft-auf-die-vorbilder-kommt-es-an-zr-92718471.html

u.v.m.

November 2023:

Beitrag in Forschung und Lehre: Wandel vorleben: Wie gelingt Teamwork in der Wissenschaft?, 11/23, S. 870-871

Buchbesprechung im Controller Magazin des Haufe Verlags, Ausgabe 6/2023

17. November 2023:

Matthias Sutter sprach beim 40. Vorarlberger Wirtschaftsforum über Fairness, Empathiefähigkeit und die Anforderungen an Führungskräfte: “Was Unternehmen von der Verhaltensökonomie lernen können” (Volltext nur für Abonennten)

Interview auf Youtube verfügbar.

13. November 2023:

ORF Sound. Der Podcast des ORF Radio Vorarlberg: “Ansichten Matthias Sutter

10. November 2023:

Interview with Matthias Sutter in ORF, Vorarlberg heute on conditions for a successfull career.

8. November 2023:

Buchvorstellung auf der Seite B2B Wirtschaft: “Wie tickt mein Gegenüber?

23. Oktober 2023:

Blogbeitrag auf dem Portal “Die Presse”, in der Kolumne “Der ökonomische Blick”: “Frauen in Führungspositionen machen einen Unterschied, aber welchen?

1. Oktober 2023:

ORF Sound. Die Podcasts des ORF Tirol: “Waltraud Kiechl im Gespräch mit Matthias Sutter

11. September 2023:

Interview über Leistungsanreize in der Berufswelt im WDR 5: „Politikum – der Meinungspodcast von WDR5“: Im großen Politikum-Gespräch geht es darum, ob Deutschland noch leistungswillig ist. Der Verhaltensökonom Matthias Sutter setzt da ein paar Fragezeichen. Trotz Basektball-WM-Titel. (ab Minute 03:01)

Podcast bei Spotify: https://open.spotify.com/episode/0VXD6zSMb4Wb7IZQa75g2n

September 2023:

Buchbesprechung in t3n Magazin, Ausgabe 73/2023

Interview zum Buch in Die Wiener Polizei, S. 54-55

14. August 2023:

Gastkommentar im Handelsblatt: “Homo oeconomicus: Rauchen kann der Karriere helfen – aber nicht allen

12. August 2023:

Buchbesprechung in Funke Mediengruppe, z. B. Hamburger Abendblatt, Berliner Morgenpost etc.

10. August 2023:

Interview mit Matthias Sutter in Tirol heute, (Beginn etwa ab Minute 5:30).

8. August 2023:

Radiointerview in HR2 Kultur, “Der Tag. Ein Thema, viele Perspektiven”: “Macho, Macho! Der neue alte Mann!” (letzte 7 Minuten etwa).

August 2023:

Podcast mit Matthias Sutter bei "SMP Leader Talks" mit Georgiy Michailov.
Die Kunst der Verhaltenspsychologie für maximalen Erfolg. Über Geduld, den Homo psychologicus, den Preis der Moral und den Weg nach oben

Das Video bei Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=UHQSMMcr5us&t=87s

26. Juli 2023:

Buchbesprechung bei Haufe online (siehe unten)

24. Juli 2023:

Interview mit Matthias Sutter in der Sendung “Vorarlberg heute”, ORF 2, zum Thema “Fachkräftemangel”. (Das Interview beginnt etwa ab Min. 10.)

17. Juli 2023:

Artikel im Weser-Kurier: “Wenn Teams selbst entscheiden können. Bei der AOK und der Sparkasse in Bremen wird das agile Arbeiten umgesetzt” (Volltext nur für Abonnenten)

15. Juli 2023:

Interview mit Matthias Sutter im Spiegel: Forscher über verlangsamtes Denken: “Hitze führt zu risikoscheuen Entscheidungen” (Volltext nur für Abonnenten)

10. Juli 2023:

Gastkommentar im Handelsblatt: Homo oeconomicus: “Videokonferenzen erschweren Kreativität – auch wenn Gesprächspartner stärker angeschaut werden

Gastbeitrag in Der Standard: “Serie: Aus der Verhaltensökonomie: Wie Hitze unser Verhalten verändert

22. Juni 2023:

Gastbeitrag in Der Standard: “Boni wirken sich nicht nur positiv auf Mitarbeitende aus

19. Juni 2023:

Bericht über die Neuauflage des Buches in den Vorarlberger Nachrichten: “Große Karrierechancen für Raucher”, S. D1, (Volltext für Abonnenten)

14. Juni 2023:

Interview mit Matthias Sutter in der Tiroler Tageszeitung: “„Rauchen hilft der Karriere“. Verhaltensökonom Matthias Sutter hat sein Buch „Der menschliche Faktor“ um fünf neue Erkenntnisse erweitert. Der TT erzählte er, worauf es im Berufsleben ankommt, Nr. 163, S. 18.

11. Juni 2023:

Gastbeitrag von Matthias Sutter in Der Standard: “Rauchen schadet der Gesundheit, hilft aber der Karriere

7. März 2023:

Article in the FAZ: “Die Lust auf Wettbewerb beeinflusst das Gehalt” (Volltext nur für Abonennten), (Volltext für Institutsmitglieder)

3. März 2023:

Article in the FAZ, S. 18: “Das gefährliche Urteil der Arbeitsrichter, (Volltext für Institutsmitglieder)

23. Januar 2023:

Gastkommentar im Handesblatt: “Was einen erfolgreichen CEO ausmacht

1. Januar 2023:

Interview im Klartext-HR-Podcast von Stefan Scheller: “Unmoralisches Verhalten im Job – wie viel Skrupellosigkeit verträgt ein Unternehmen?

Siehe dazu auch den gleichnamigen Beitrag von Matthias Sutter auf dersoblogger.de.

18. Dezember 2022:

Interview in Wann & Wo Vorarlberg: “Schaffa, schaffa - ist nicht sicher”, S. 14/15

13. Dezember 2022:

Gastkommentar im Handelsblatt: “Arbeitgeber sollten Sanktionsmöglichkeiten haben, aber möglichst wenig nutzen

12. Dezember 2022:

Interview auf Vorarlberg online: https://www.vol.at/operation-fox-der-faktor-mensch-und-die-arm-reich-schere/7795099 (etwa ab 23. Minute)

18. November 2022:

Interview in der Kronen Zeitung: “Mitarbeiter bleiben nur, wenn sie sich wohlfühlen

20. Oktober 2022:

Buchvorstellung auf dem Bank Blog: “Wenn ich das gewusst hätte! Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt

25. September 2022:

Buchvorstellung in den Vorarlberger Nachrichten: “Der menschliche Faktor steht im Mittelpunkt”. (Volltext nur für Abonnenten)

13. September 2022:

Interview im Handelsblatt: “Aufstiegschancen im Beruf: Wer zum Chef befördert wird – und wer nicht. Manche Menschen wirken wie die geborenen Führungskräfte. Warum eigentlich? Verhaltensökonom Matthias Sutter verrät, welche Faktoren Chefs von anderen unterscheiden.” (Volltext nur für Abonnenten)

September 2022:

Interview in wila Arbeitsmarkt: “A und O: Soziale Fähigkeiten”, 38|2022, S. VII

22. August 2022:

Interview auf DOMRADIO: “Verhaltensökonom sieht Führungskräfteproblem in der Kirche: ‘Konstruktive Führungskultur’ ist wichtig

16. August 2022:

Interview auf WELT online: Zufriedenheit bei Mitarbeitern: Als Ökonom würde ich sagen: Das sind unvollständige Verträge“ (Volltext nur für Abonnenten)

9. August 2022:

Gastkommentar im Handesblatt: “Leistungsabhängige Bonuszahlungen können die Leistung senken.” Boni nach Leistung sind verbreitet. Doch neben dem Anreiz der möglichen Belohnung vergessen Firmen oft wichtige psychologische Faktoren, mahnt Matthias Sutter.

Juli 2022:

Buchbesprechung in Aufsichtsrat aktuell 3/2022, S. 119

Buchvorstellung in wirtschaft + weiterbildung: “Verhaltensökonomen durchleuchten das Berufsleben”,  07/08_2022, S. 21

6. Juli 2022:

Buchempfehlung im davit newsletter (DAV IT-Recht)

27. Juni 2022:

Gastkommentar in Der Standard: “Mehr Chefinnen, mehr Gehalt für Mitarbeiterinnen

15. Juni 2022:

Gastkommentar im Handelsblatt: “Start-ups brauchen Frauen, um erfolgreich zu sein

10. Juni 2022:

Interview in Forschung & Lehre: “Wie soziale Aspekte zum Erfolg führen. Was ist wichtig, um mit anderen Menschen in Forschung und Lehre erfolgreich zusammenzuarbeiten?”, auch bei Wissenschaftsmanagement online (wimo): “Darf es etwas mehr sein? Die sozialen Aspekte beim Erfolg in der Wissenschaft

9. Juni 2022:

Deutschlandfunk Kultur, Podcast “Studio 9”: “Geld und Macht. Bekommen größere Menschen mehr Gehalt?” Matthias Sutter im Gespräch mit Julius Stucke

8. Juni 2022:

Buchvorstellung in den Vorarlberger Nachrichten: “Eine fundierte Alternative. Verhaltensökonomie praktisch angewandt: 50 Erkenntnisse fürs Berufsleben”, S. D1

3. Juni 2022:

Gastkommentar in Der Standard: “Was Perspektivwechsel im Job bringen

Juni 2022:

Sehr ausführliche Buchvorstellung in DUZ, Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft: “Der menschliche Faktor”, S. 38 I 06/22

31. Mai 2022:

Buchkritik in WirtschaftsStimme: “Wie es menschelt”, Nr. 2, S. 4

Deutsche Handwerkszeitung: “Wenn Unternehmen legal, aber unmoralisch handeln

27. Mai 2022:

Interview in der Südtiroler Wirtschaftszeitung: "Der menschliche Faktor", Nr. 20|22, S. 15

26. Mai 2022:

Gastkommentar in Der Standard: “Ein Hoch auf die Sozialkompetenz

23. Mai 2022:

Interview mit Matthias Sutter im Weserkurier: "Wenn der Chef einen kritisiert, fühlen sich alle kritisiert"

19. Mai 2022:

Interview mit Matthias Sutter in der ZEIT über Frauenquoten: "Es gibt tatsächlich einen messbaren Unterschied" (Volltext nur für Abonennten)

18. Mai 2022:

Buchrezension bei Heise iX, Print-Ausgabe und online. (Volltext nur für Abonnenten)

17. Mai 2022:

Gastkommentar im Handelsblatt: “Homeoffice macht produktiver – und kann trotzdem der Karriere schaden” (Volltext nur für Abonennten)

Gastkommentar in Der Standard: “Fehlende Fairness ist wie ein Virus

13. Mai 2022:

Der Trend (Printausgabe Mai) berichtet ausführlich über das Buch: “20 verblüffende Erkenntnisse”, S. 44-48

11. Mai 2022:

Interview im Spiegel: “Was uns im Job wirklich voranbringt” (Volltext nur für Abonnenten)

Gastkommentar in Der Standard: “Job-Hopping: Sind häufige Jobwechsel ein No-Go?

5. Mai 2022:

Interview mit Matthias Sutter im Podcast des HR2. (Beginn bei 19 Min.)

4. Mai 2022:

Gastkommentar in Der Standard: “Wie sich das Wettbewerbsverhalten von Kindern im Berufsleben auswirkt

1. Mai 2022:

Interview im Kölner Stadtanzeiger: “Kölner Wirtschaftsprofessor Sutter „Pflegekräfte zu beklatschen – das ist ein Hohn“

Matthias Sutter im Wirtschaftspodcast des Kölner Stadtanzeigers “ekonomy mit k”: “Pflegekräfte zu beklatschen – das ist ein Hohn

29. April 2022:

Interview mit Matthias Sutter in der Personalwirtschaft: “Auch kleine Menschen können großes Geld verdienen. Der Wirtschaftswissenschaftler Matthias Sutter hat 50 verhaltensökonomische Erkenntnisse in einem Buch gesammelt. Im Interview spricht er über die spannendsten Aspekte.”

Buchrezension in der Personalwirtschaft: “Verhaltensökonomie: Eine Einführung (auch) für Personaler

25. April 2022:

Gastkommentar im Handelsblatt: Homo oeconomicus – “Finanzbranche muss etwas für ihren Ruf tun. Zieht das Geldgewerbe weniger vertrauenswürdige Bewerber an? Eine Studie legt das nahe”. Nr. 79, S. 10

Gastkommentar in Der Standard: “Warum ein Platz hinten bei der Bewerbung besser ist

20. April 2022:

Gastkommentar in Der Standard: “Wenn der Bonus die Arbeitsmoral senkt

Wiwo online bringt einen Buchauszug im Management Blog:  „Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt. 50 verhaltensökonomische Erkenntnisse

18. April 2022:

Buchvorstellung in den Salzburger Nachrichten: “Firmenkultur: Kooperation im Betrieb lebt vom Vorbild” (Volltext nur für Abonennten verfügbar)

12. April 2022:

Buchbesprechung in das dental labor: “Ausdauer schlägt Talent – was im Beruf wichtig ist”, 04.2022, S. 37-39

8. April 2022:

Buchbesprechung und -empfehlung in der Printausgabe in der Deutsche Handwerks Zeitung, 74(7), S. 6

April 2022:

Buchbesprechung im manager magazin: “Erfolg nach Plan. Wie kommt man weiter? Experimentelle Forscher haben einige Gesetze gefunden.”, April 2022, S. 130

Buchbesprechung und -empfehlung in der Printausgabe Der Pragmaticus.

Buchvorstellung auf theology.de

Buchvorstellung in Die Polizei, Ausgabe 4–6, 2022, S. 41

4. April 2022:

Buchtipp im Kurier: “Wie ticken wir im Beruf? Matthias Sutter gibt überraschende Einblicke

3. April 2022:

Interview mit Matthias Sutter in Der Standard: “Verhaltensökonom: "Es geht nicht alles nach Blaupause“.

3. April 2022:

Zwei Artikel zum Buch in der Kronen Zeitung:
“So punktet Generation Z: Erfolg hat, wer Geduld hat. Die Wiederentdeckung einer alten Tugend”
“Homeoffice kann die Karriere ausbremsen”

Kürzerer Beitrag dazu auch auf der Homepage der Kronen Zeitung: “Zu viel Homeoffice schadet der Karriere

21. März 2022:

Interview im Podcast von Life Radio Tirol. On-air Ankündigung am Dienstag, 22.3., 9:10 oder 9:35 Uhr.

13. März 2022:

Buchvorstellung in den Zeitungen der Funke-Mediengruppe (WR Ruhrgebiet, WP Ruhrgebiet, NRZ Niederrhein, WAZ Niederrhein, Berliner Morgenpost): “Buch der Woche: Auf den Menschen kommt es an. Wie die Verhaltensökonomie den Berufsalltag transparenter macht.”

11. März 2022:

Interview in der Süddeutschen Zeitung: “Was in Krisen gute Chefs ausmacht” (Volltext nur für Abonennten verfügbar)

Buchbesprechung im Blog von Dr. Oliver Mack

6. März 2022:

Zitat und Buchnennung in der Kronen-Zeitung: “... Und was nun?”, S. 16-18

27. Februar 2022:

Interview mit Claudia Stöckl in Ö3 in der Sendung „Frühstück bei mir“. Podcast bei Ö3. Podcast bei Spotify.

26. Februar 2022:

Interview mit Ingo Rockenberg in Deutschlandfunk Nova in der Sendung „DLF Nova mit den Themen der Woche und der Wissensbundesliga“.

25. Februar 2022:

Interview auf den Seiten der MPG: „Junge Start-up-Firmen mit einem hohen Frauenanteil bestehen länger

22. Februar 2022:

Interview mit Sunny Rabl in Radio U1 in der Sendung „Gute-Laune-Stunde“.

Interview mit Michael Irsperger in Radio Tirol in der Sendung „Hallo Tirol“. In der Mediathek für 7 Tage verfügbar unter https://radiothek.orf.at/tir/20220222/THAL, ab 13 Uhr.

19. Februar 2022:

Interview mit Ute Welty in Deutschlandfunk Kultur in der Sendung „Studio 9“: “Warum Leistung allein im Berufsleben keinen Erfolg bringt”. 6:50-6:57 h.

Interview in der Tiroler Tageszeitung: Verhaltensökonom Matthias Sutter: „Wer größer ist, verdient mehr“, (Volltext nur für Abonennten verfügbar)

Interview mit Stefan Karkowsky in radioeins (rbb) in der Sendung „Die Profis“ (von 9:00-12:00h). (bei 10:40‘’ beginnt der Beitrag).

Interview mit Georg Fabjan in ORF Radio Vorarlberg in der Sendung „Focus“.

18. Februar 2022:

Interview in der FAZ: “Homeoffice kann der Karriere schaden”, S. 19, (Volltext nur für Abonennten verfügbar)

Interview bei Tirol Live.

 

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